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全て自分でできるようになるから面白い! 全て自分でできるようになるから面白い!

FUTURE.リフォーム建築士
目指す人
※現在、住宅建築営業職、施工管理職の方でもリフォーム建築士としてステップアップが可能です。

全て自分でできるようになるから面白い!

見積もり、設計、施工…仕事がどんどんできるようになれば、
お客様の依頼も増え、おもしろいほど紹介リピートで
仕事も増えていきます。

Archipro Placement.

求める人材

向上心が高く責任感が強い。お客様の為に地道な努力が出来る方を望んでいます。

リフォームには、新築とは違う専門の知識・技術が必要になります。リフォームに携わると、その人の価値観や家族の形など、誰にも見せない生活に根付いた部分を見せてくれ、どういう生活をしたいかと理想を語ってくれます。その家族のために、一緒に知恵を出し合い、「家族のカタチ」を作っていく。そのためにコツコツと努力を積み重ねていける方を募集しています。

リフォームというすべての希望を構造上叶えることができない枠の中でどれだけ発想の転換を行い、提案ができるか。少し高いハードルを面白いと感じてくれる好奇心のあるスタッフを求めています。

求める人材

募集の背景

今やリフォームの時代。
大型リフォームなどの受注案件が増加し、お客様をお待たせしている状況です。

大型物件の場合、ご相談から工事までの期間が半年〜1年くらいと長く、工事期間が3ヶ月以上かかる物件も多いため、じっくりと1件ごとのお客様と向き合いながら仕事を進めていきます。

2024年度より、キャリアの浅いスタッフを育てる方針に転換し、専属の育成スタッフを配置。1~2年かけ、育成担当を主軸に、全社をあげて育成する体制も整いました。

募集の背景

アーキ・プロのビジョン

お客様×アーキ・プロ×職人が対等の立場で、最高のモノづくりを

現場監督をしていて「今の会社に不満を感じている」、会社に対して「意見をフィードバックできない」「不満を持っている」といった自分ではコントロールできない社内環境を正しい形に整えています。

これが社内の人間だけではなく、職人も経験上のフィードバックができたり、提案できる環境を作っています。

アーキ・プロのビジョン

アーキ・プロと
大手ハウスメーカーとの違い

  1. POINT.01個人が信頼を得る

    個人が信頼を得る

    大手ハウスメーカーの場合、分業制を採用している会社が多く営業、設計、施工管理とそれぞれの担当に分かれます。それによって、お施主様や施工する職人との接点が少なくなる事があります。
    アーキ・プロでは営業から施工まで一貫体制で業務を行う事でお客様や職人と最初から最後まで責任を持って業務を行える為、信頼関係が構築出来ます。

  2. POINT.02地域密着のメリット

    地域密着のメリット

    リフォームでは毎日、現場に足を運ぶ事でお客様とのコミュニケーションが円滑になり、トラブルを未然に防ぐ事が出来ます。したがって、アーキ・プロでは商圏を車で30分圏内と決めています。地域密着営業をする事で効率的に信頼関係を築けます。また、リピート、紹介も増えてきますので、将来的にも経験があなたの財産として蓄積されます。

  3. POINT.03専門性の高い知識と経験

    専門性の高い知識と経験

    アーキ・プロではリフォーム専門の建築士として営業から設計、施工管理まで一貫した業務を行います。その中でも分離発注をすべての業者に行う事でより専門性の高い技術と知識を習得できます。建築物がどの様な施工方法で建築されているか理解できる様になり、職人さんからもお客様からも信頼される様になります。

Archipro Interview

取締役 中井伸也

Interview

取締役 中井伸也Shinya Nakai

・ニ級建築士 ・宅地建物取引士
・愛知県木造耐震診断員
・大手ハウスメーカー営業設計5年
・住宅リフォーム 20年以上

  • 企画化されたハウスメーカー
    では物足りなく、リフォームの世界に

     新卒時はハウスメーカーで営業をしていました。お客様ごとにプランは違うものの、いつも似たような、同じものを建てている感じがして、物足りなくなってきました。営業の仕事は契約まで。設計や施工は違う部署と分業制でしたが、設計や施工のことも学びたいと、働きながら2級建築士を取得しました。その後、一般住宅のリフォームを経験したいと思い、地元の大手リフォーム会社に転職しました。リフォームの方が1軒ごとに構造や施工方法が異なり、既存の建物に適した施工という制約があるからこそ、好奇心のある私には面白いと感じたからです。

  • より近く、細やかなサービスを
    提供したいと創業

     大手リフォーム会社では、積算と発注をすることにより、どの部材がどれくらい必要なのかを知り、「分離発注」をすることで同じリフォームでもコストを落とす方法を学びました。

     転職先の大手リフォーム会社では、4年目でエリア店長を任され、コツコツとお客様との信頼関係を築いていっていました。実はリフォームの仕事は、一度気に入っていただけると、継続して仕事の依頼がある仕事なのです。充実した日々を過ごしていた中、グループ会社の合併で転機を迎えました。合併後、会社の方針が利益効率を重視するようになり、店舗を次々と統合閉鎖し、店舗が離れたことで、お客様から連絡が入ってもすぐに駆け付けられず、今まで通りのサービスができず、お客様が離れていってしまいました。この経験から「地元で長くお客様に寄り添ったサービスをしたい」と先輩の藤井と山口と一緒に会社を立ち上げました。

  • 創業の想いをカタチになり、
    お客様が増加

     2009年に藤井と山口と人で創業した会社ですが、現在はリフォーム担当4名、エクステリア担当1名、設計1名、事務1名の総勢8名となりました。飛び込みなどの訪問営業は一切せず、リピーターのお客様と紹介を中心に、新規はwebからの相談です。リフォームの枠を超え、新築や不動産の相続相談など多岐にわたります。

     リフォームの1番の魅力は、お客様に真剣に寄り添うことで、信頼関係が生まれて、人の役に立てている実感があること。私自身、リフォームという仕事が面白く、本当に好きですがこの魅力があるからこそ、続けられているのだと感じます。どんな仕事でもお客様が最大の財産。リフォームの営業とお客様で意見を出し合い、よいものをつくろうと対等な立場で接することができる関係性ができているからこそ、そのお客様の信頼が増えていき、紹介も増えていきます。紹介でお客様が増え、スタッフの数が不足しているというわけです。

  • 営業〜設計〜施工管理まで一貫
    した業務をやりたい方を
    募集

     大手では分業制で、1工程しか担当できず、例えば現場監督を担当していても「もっと設計の段階でこうしてくれていたら」と思うこともあるでしょう。もっとトータル的に携わっていきたい、自分もお客様も満足するリフォームをやりたいと思っている方を募集します。建築士の知識を持ったプランナーとしてお客様と打合せをすることで、より満足度の高い施工が可能です。会社も最大限のサポートを行っていきますので、建築士の資格取得を目指し、好奇心旺盛な方と一緒に仕事がしたいと考えています。段階ごとに目標設定を行い、クリアできると次の段階へとどんどん責任ある仕事を任せていきたいと考えています。いつしかリフォーム建築士として独立したいと考えている方の夢も応援します。

  • アーキ・プロで経験を積む事で
    あなたの市場価値が上がる?!

     リフォームでは、日々のお困りごとの相談や工事中の不安を払拭するために、店舗と現場が近い事が非常に大切だと考えています。だからこそ、現在も会社から車で30分圏内のお客様だけを担当すると決めています。現状、その他エリアの新規のお客様からオファーがあってもお断りしている状態です。だからこそ、将来多店舗展開を考えています。夢は愛知県内11店舗以上。その会社の夢を実現するためにも、あなたがアーキ・プロで経験を積む事でどんどんスキルアップしていき、市場価値が勝手に上がっていく、育成体制を用意しています。

  • アーキ・プロは地域に密着して
    信頼されるリフォーム会社

     現在新築は淘汰されつつあり、ますます業績が下がっている会社も多いと聞きます。それに相反して、業績を伸ばしているのが当社です。新築が高額になっているからこそ、リフォームが注目され、業績が伸びているというだけではなく、お客様と日々真摯に向き合っていることで、毎年リフォームやメンテナンスのご相談があり、一生のお付き合いのお客様となっています。急激に業績が伸びたのではなく、コツコツと積み重ねてきたからこそ、20年後も30年後も生き残っていく会社です。

     リフォーム業界は補助金などの国策もあり、今後伸びていく業界で、異業種からの参入などもあり、競合も多く出現すると考えられます。だからこそ、営業〜設計〜施工管理まで建築士が担当するということに共感してくださる人材を求めています。5年後、10年後に経営を任せていけるような方、独立起業ができる能力を身につけられる人材育成をしていきたいと考えています。

代表取締役社長 藤井 恒敏

Message

代表取締役社長 藤井 恒敏Tsunetoshi Fujii

アーキ・プロはその名の通り「建築のプロ」の集団を目指して設立した会社です。生涯最大の買い物であるマイホームについて考える時、より信頼できる人に相談したいと思うのが当然です。その期待に応えられるのが建築のプロである建築士であると確信しています。ぜひ一緒に理想を目指しましょう。

取締役 山口 貴史

取締役 山口 貴史Takashi Yamaguchi

リフォームの営業、設計、現場の管理を一貫して行っています。自分が提案、設計したものが出来上がるのは大変面白いです。また、新築とは違い設計や積算の難しさがあり、お客様と打ち合わせを重ねて、細かな仕様を決めていくために多くの知識が必要となります。難しい分、毎日が勉強で満足感・達成感を感じます。責任があり、お客様に喜んでいただけるとてもやりがいのある仕事ですよ。

Renovation Planner

リフォーム建築士の業務内容

経験とスキルに併せて、
仕事を1つずつステップアップ

仕事内容は、経験とスキルに併せて仕事を1つずつステップアップしながらリフォーム建築士として成長出来る様に任せていきます。

  • 住宅リフォーム専門の建築士として営業から設計、施工管理まで担当していただきます。

  • リフォーム業界未経験の方はまず現場監督として、リフォーム業界の手順を伝授します。専任育成担当と全スタッフでサポートします。

  • 不明な点や困った点は、経験豊富なスタッフがアドバイスするので、営業・設計もスキルアップしながらリフォーム専門の建築士として活躍していただきます。

  • 将来的には多店舗展開を考えていますので店長候補として活躍も可能です。

  • 図面はJW-CADと簡単な3Dパース用ソフトを使用します。
一日の流れ

リフォーム建築士の魅力・やりがい

全員で1つのプロジェクトを
完成させていく達成感

リフォームの営業、設計、現場の管理を一貫して行っています。自分が提案、設計したものが出来上がるのは大変面白い仕事です。新築とは違い設計や積算の手間がかかり、お客様と打ち合わせを重ねて、細かな仕様を決めていくため、この経験があなたの成長にもつながります。「小回りが利く」「細かなところまで確認してくれる」とお客様に喜んでいただけます。営業~設計~現場管理まで携わるから、あなたの「もっと営業の人がこういう提案をしてくれたらいいのに」「本当はお客様はこういう設計をしてほしいといっていたのに」という社内工程における違和感を払拭でき、よりお客様に寄り添うリフォームを施工することができます。

職人とも上下関係をつくらず、意見を言い合える関係をつくっているため、職人の経験からの提案をお客様にフィードバックできるなど、満足度の高い施工が可能です。

全員で1つのプロジェクトを完成させていく達成感

Interview

お客様インタビュー

+動画を見る

1Week works

1週間の働き方

1週間の働き方 1週間の働き方

資格取得制度

  • 資格取得休暇資格試験の直前には、「試験直前3日間有給制度」という3日間のお休みを取得できます。

  • 資格取得休暇アーキ・プロは勤務時間内に仕事をしっかりこなし、早く帰る風土があるので、勉強の時間が確保しやすい環境にあります。学生時代、建築関連の学科ではないけれど建築士を目指したい、建築関連や異業種で働いていたけれど建築士の資格を取得して世界を広げたいなど建築士のたまごとして働きながら、建築士へのステップアップができる職種です。

  • その他制度
    総合資格学院紹介割引制度なども利用可能です。

資格取得手当あり

・1級建築士 2万円/月      
・2級建築士 1万円/月

Archipro Message

寺田 親史

Message

寺田 親史Chikashi Terada

ゼネコン現場管理2.5年
京都のゼネコンで主に店舗改修工事の現場監督を
していました。

  • 町家づくりを担当したいと入社
    した前職

     前職は町家づくりに携わりたい、伝統的な建造物に携わりたいと入社した京都の150名ほどの会社でした。町屋を担当するには下積みが長く、現実は主にマンションの新築や店舗のリフォームなどを担当していました。仕事は分業制だったので、お客様と話しする機会がほぼなく、営業が決めてきて、設計がつくった図面で納期通りに作り上げる施工管理をこなしていく日々でした。施工管理をしていく中で営業や積算に不満を感じることもありました。もっと現場のことやお客様のことを考えてほしいと不満が募っていきました。しかも京都という土地柄、観光地規制があり、工事できる時間が決まり、朝3時から現場スタートということもあり、労働環境の問題も背中を押し、退職をしました。

  • トータル的にリフォームに携わ
    れ独立もできる能力が身につく

     アーキ・プロに入社したきっかけは、実家の工事をしてもらったことがきっかけです。両親から1人の建築士の方が打合せから施工管理まで一貫してやってくださったと聞き、興味を持ちました。少し人数が増えると分業制になっていくので、一貫して建築士が担当する会社は珍しいのです。一貫して担当できるということは将来独立も考えられるということ、そしてずっとほしいと思っていた建築士の資格も取れる環境があることに魅力を感じました。前職でも将来を考えると欲しいと思っていた建築士資格でしたが、勉強する時間も取れず、断念していました。

  • 3年ほどで一貫した業務を任され
    るように

     入社後、営業・設計・積算・施工まで3年ほど上司の下について教えてもらいました。お客様と一から打合せを行い、完成後も相談をいただくなど、お客様とお話する機会があることが他の会社ではできない魅力です。以前の会社ではありえなかったお客様から直接感謝の言葉をいただいたり、1軒ごとのやりがいや充実感がとてもあるなと感じています。

     入社後、一番苦労したことは発注することです。図面を見ながら必要な資材を発注すればいいので、簡単そうですが、解体して見たら最初の想定していた納まりがうまくいかず、再度必要な資材を検討し、発注します。軒数を経験し、だんだんと柔軟に対応できるようになってきましたが、今でも大変です。困ったときは、どの先輩も気軽に聞け、相談できる環境が整っています。社長をはじめとする創業メンバーも含め、「わからないことがあったら、そのままにせずすぐに質問してきていいよ」といったスタンスでいてくれるので、とてもやりやすいです。比較的早く物件を任せてくれることで、短期間で能力が身に付いたと実感します。

  • 建築業界では最高の労働環境が
    整っているアーキ・プロ

     建築学科を卒業したのですが、土日祝が休みだからゼネコンに行った人が多く、リフォームをセレクトする人は少ないと思います。また建築業界は労働条件が悪いと感じる人も多く、建築関連の会社を退職し、建築系に行くのは珍しいとも言えます。しかし、アーキ・プロの労働環境は、9:00〜18:00で、繁忙期に1時間の残業がある程度。一貫して担当するから、仕事量が多そうですが、そんなことはありません。

     周りのスタッフもいつも普通にしゃべりかけてくれ、相談しやすい環境を作ってくれています。大概のことは答えが返ってきて、身近に聞ける人たちがいるというのは成長にも関係し、感謝しています。この聞ける環境があることで、お客様にすぐに返事ができ、信頼され、次になにかあったらこの人にお願いしようと思われるので、とてもありがたいです。

  • お客様の想いをカタチにする
    充実感を感じたい方へおすすめ

     私は人と話すことが好きで、お客様の想いをカタチにすることで、日々の充実感を得ています。お客様に細やかに対応し、満足したリフォームがしたい人、当たり前のことを当たり前にすればリピーターが増えていく状況を作りたい方。営業〜設計〜積算から施工を一貫的に担当したい方、働きながら建築士資格を取得したい方にお勧めです。

リフォーム建築士を
目指す人<募集要項>

西三河エリアを中心に営業しています。新築&不動産、リフォーム&リノベーション、エクステリアなど
一級建築士事務所としてプロの視点でお客様に住宅総合提案をして行きます。

リフォーム建築士を目指す方とは、リフォームの営業〜設計・現場管理までを一貫して行った事はないが(もしくは経験が浅い)、建築業界での経験が2年以上ある方、もしくは未経験でも建築学科を卒業した方で、建築士を目指したい方が対象です。

  • 職種

    リフォーム建築士を目指す人

  • 応募資格

    普通自動車免許

    Excelが使えること。

    建築業界での経験が2年以上ある方、もしくは未経験でも建築学科を卒業した方。

    現在、建築士を持っていなくても可、但し将来建築士を目指す方を前提とします。

    未経験者歓迎

  • こんな方を求めています

    建築系学科卒業生

    施工管理は経験者優遇

    未経験者・異業種からも意欲により優遇

    チームワークを大切にできる方

    新しい事でも積極的にチャレンジしてお客様のために地道な努力ができる方

    建築士資格取得を目指している方

    一級建築士・二級建築士・建築施工管理技士 歓迎!

  • 勤務地

    アーキ・プロ株式会社(本社ショールーム)

    〒446-0055 愛知県安城市緑町2丁目9番地26

    将来、店舗出店により、異動の可能性はあります。

  • 就業時間

    9:00~18:00(内1時間休憩)

  • 採用時期

    話し合いによる。

  • 待遇

    正社員

  • 給与・賞与

    固定月給(24.2 万円〜31.2 万円)+交通費手当+残業手当(全額支給)

    固定残業代42.0hを含む(但し42.0hを超える分は別途全額支給します。)

    22歳以上の場合とします。

    賞与年2回(6月、12月)+決算賞与(3月)、昇給1回

    賞与は会社業績により支給

    【モデル年収】

    入社5年目 二級建築士 主任 年収500万円

    入社10年目 一級建築士 課長 年収710万円

  • 試用期間

    他社での経験により3ヵ月以内の試用期間をもうける。

  • 休日・休暇

    水曜日、日曜日

    有給休暇(入社半年経過後10日〜)

    夏季休暇、冬季休暇、GW ※年間休日115日程度

    会社カレンダーによります。

  • 福利厚生

    交通費支給(会社規定に基づき支給)

    退職金制度:有 /社宅・寮:無

    社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

  • 資格支援制度

    建築士資格支援、総合資格学院紹介割引制度、試験直前3日間有給制度。

  • 残業

    残業:有 ※月約22時間。
    残業手当:有 残業時間に応じて支給
    ▼繁閑について
    長期連休明け(GW・年末年始など)は通常よりやや相談案件が増え、実際の工事は春秋が繁忙期になることが多いです。

  • その他

    個人車にて営業(交通費支給)

    現在、建築士の資格を持っていなくても可。但し、将来建築士を目指す方を前提とします。

    建築業界経験者優遇

  • 仕事内容

    1. 1、お客様対応

        営業:反響営業を中心にポスティング、アフター営業も行う。リピート・紹介の獲得営業。

        お客様対応:引き合いとなったお客様に対して、受注に向けて見積り、設計士とともにプラン提案等を行う。

        アフター:完了後のアフターフォロー。

    2. 2、社内業務

        販促補助:イベントの企画、HP の施工例等、積極的に資料提出。

        帳票作成:会社規定の帳票類の作成

    3. 3、その他

        自主的業務:会社にとって役立つことをどんどん提案し、実践してください。

  • 連絡先

    TEL:0566-91-2278 FAX:0566-91-2285

  • エントリー方法

    応募フォームからエントリーしてください。
    又は、履歴書、職務経歴書を採用担当宛に郵送ください。書類選考後、面接を行います。

▼ エントリーはこちらから ▼

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